今年是東奧集團快速發(fā)展，破浪前進的目標之年，如今我們已經攜手一起走過了一半，在這個充滿希望的節(jié)點里，我們相約湖北歡聚一堂，展開主題為“突破無止境·同心破萬難”的年中述職和拓展活動。
我們希望通過述職會議，一起回顧過去半年工作的進展，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為在新的半年里順利開展工作奠定基礎；希望通過拓展鍛煉自我的堅強意志，增強團隊凝聚力和整體向心力。讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強項目與總部之間的配合。
公司上半年保持著良好的發(fā)展勢頭，阜新二期、康明斯項目已進入并網階段；阜新三期項目即將進入并網階段；金昌、京東方、青海項目也都在有條不紊的進行著。展望下半年，在全國范圍內，總容量之和超過500MW的多個項目也即將上馬，公司自持性項目也將讓公司發(fā)展再上新臺階。
會議中各項目認真總結，對安全、質量、建設進度等分別做出了匯報，對工作中存在的問題提出合理性發(fā)展意見，為項目順利進展進言獻策。總部各職能板塊進行業(yè)務工作匯報，全面向公司和項目介紹各部門業(yè)務的運營情況，加強各個部門之間和與項目上的了解，使之更好的配合協(xié)作。
分公司及總部領導，對上半年總體工作開展做了全面性經營分析，對個人和部門提出了更高的要求，對下半年的總體方向進行了規(guī)劃。
最后，總經理冉總對上半年工作取得的成果做了肯定，并對下半年重點工作進行了安排，要求對外做好項目各項工作，要敢于暴露問題，敢于積極面對問題；對內要加強個人、部門、項目的責任意識，增加和培養(yǎng)專業(yè)人才，挖掘有潛力的人才，做好專業(yè)技能培訓。風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。除了自身的努力，我們更需要加強團隊合作。
公司從積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏在團隊的意識角度出發(fā)，為大家安排了各項拓展游戲，我們統(tǒng)一著裝，意氣風發(fā)，邁著歡快的步子來到了運動場。一段破冰的游戲熱身瞬間提高了我們的融合度，使得氣氛活躍了起來。
分團隊，起隊名，做展示，想口號，讓我們初步形成團隊意識，體會文化對團隊發(fā)展的重要性，建立起團隊榮譽感。
通過一個個團建游戲，隊員的融合度不斷上升，有的讓大家堅定信念，團結創(chuàng)造奇跡；有的培養(yǎng)了發(fā)散性思維，充分開動了大腦發(fā)揮想象力，讓每一個成員都能為團隊獻策謀劃，參與組織協(xié)調，突破固有的思維模式，感受雙向溝通的必要性。
集體繪制的主題巨畫，歡樂、祥和~執(zhí)筆落畫共同繪制出心中那個綠色清潔的能源世界。2023我們的每一個步伐，都將更接近目標；
2023我們的每一個明天，都將更靠近夢想。
我們永不言棄，走向明天的決戰(zhàn)之路，我們義無反顧！讓我們“突破無止境，同心破萬難！”
